Temanggung (Humas) – Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Temanggung telah melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah. Kegiatan PPKM ini yang bertujuan untuk mengukur sejauh mana efektivitas kepemimpinan dan kinerja Nur Makhsus selaku Kepala Madrasah, Rabu (6/11/2024).
Penilaian ini dilakukan oleh tim assesor yang terdiri dari Sriyatun, selaku Pengawas Madrasah Kecamatan Parakan, Kledung dan Bansari serta Nurnaningsih. Sriyatun selaku asesor mengawali kegiatannya mengatakan bahwa PPKM diselenggarakan untuk mengevaluasi berbagai aspek, termasuk manajemen pendidikan, pengembangan sumber daya manusia, serta pencapaian hasil belajar siswa di MIN 2 Temanggung. Penilaian juga berfokus pada proses administratif dan pemenuhan standar operasional yang diterapkan di madrasah.
Lebih lanjut Sriyatun menyampaikan bahwa penilaian ini bertujuan untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang capaian yang telah diraih oleh Kepala Madrasah dalam memimpin dan mengelola madrasah.
“Penilaian ini tidak hanya menilai aspek administratif, tetapi juga pada kepemimpinan, pengelolaan sumber daya, serta upaya yang dilakukan dalam meningkatkan kualitas pendidikan,” ungkapnya.
Sementara itu, Nurnaningsih menambahkan bahwa proses penilaian dilakukan melalui wawancara, observasi langsung, serta review dokumen-dokumen penting yang menunjukkan kinerja Kepala Madrasah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Pada kesempatan yang sama Nur Makhsus selaku Kepala Madrasah, mengungkapkan rasa terima kasih atas kepercayaan yang diberikan untuk melakukan penilaian kinerja.
“Penilaian ini adalah bagian dari upaya untuk terus meningkatkan kualitas manajemen pendidikan di MIN 2 Temanggung. Tentunya, hasil dari penilaian ini akan menjadi bahan evaluasi bagi saya dan seluruh civitas akademika untuk melakukan perbaikan dan inovasi yang lebih baik,” tuturnya.
Beliau juga menekankan pentingnya kerjasama antara semua pihak, baik guru, siswa dan orang tua, dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan berprestasi.
Terakhir Nur Makhsus menyampaikan, Penilaian Kinerja Kepala Madrasah di MIN 2 Temanggung ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pihak yang terlibat untuk terus berinovasi dan bekerja keras dalam mencapai visi dan misi madrasah. Diharapkan pula bahwa hasil dari penilaian ini akan membawa kemajuan bagi MIN 2 Temanggung dalam rangka menciptakan pendidikan yang berkualitas di masa depan. (la)
